补助金是国家或地方政府为达成政策目标而向事业者发放的无需偿还的资金。可用于新事业挑战、设备投资、拓展销路、数字化转型等各种用途。
但补助金有公募期间的限制,申请文件需要专业的事业计划书。根据《补助金等预算执行适正化相关法律》(补助金适正化法·昭和30年法律第179号),要求进行适正的申请和执行。
补助金是国家或地方政府为达成政策目标而向事业者发放的无需偿还的资金。可用于新事业挑战、设备投资、拓展销路、数字化转型等各种用途。
但补助金有公募期间的限制,申请文件需要专业的事业计划书。根据《补助金等预算执行适正化相关法律》(补助金适正化法·昭和30年法律第179号),要求进行适正的申请和执行。
根据2026年1月1日施行的修改行政书士法,补助金申请文件的代理制作被明确为行政书士的独占业务。无论以何种名义,以获取报酬为目的制作补助金申请文件都需要行政书士资格。本事务所依法合规地为您提供申请支持。
以下是中小企业和小规模经营者可以利用的代表性补助金。公募时间和申请条件可能会有变更,请联系我们了解最新信息。
支持小规模经营者进行销路开拓和业务效率化的补助金。

支持中小企业进行革新性产品·服务的开发和生产流程改善的设备投资。

支持通过导入IT工具、数字化和AI活用来提高业务效率和增加销售额的补助金。

支持计划进入与现有事业不同的新市场或转型为高附加值事业的中小企业。
面向人手不足的中小企业,支持导入IoT·机器人等省力化产品的补助金。由于从目录中选择产品,申请相对简便。
根据事业内容和预算,为您推荐最合适的补助金制度。同时进行是否满足申请条件的事前诊断。
制作提高采择率的事业计划书。以便于审查员理解的形式整理事业的优势、市场分析和投资效果。
从申请文件的整套制作到使用GビズID的电子申请系统代理提交,全程对应。
补助金在采择后需要适正的执行和实绩报告(补助金适正化法)。报告文件的制作也提供支持。
厚生劳动省管辖的雇用相关助成金(职业提升助成金等)属于社会保险劳务士的业务范围,本事务所不予办理。如有需要,可为您介绍社会保险劳务士。
了解您的事业内容和投资计划,为您介绍可利用的补助金制度和申请的可能性。
根据沟通内容制作事业计划书和申请文件。掌握审查要点的计划书制作是采择的关键。
通过电子申请系统进行申请。提交后也支持不备对应和追加资料的准备。
经过审查后确定采择。收到交付决定通知后开始事业实施。
按照计划实施事业,完成后提交实绩报告书。适正的费用管理和报告是领取补助金的条件。
实绩报告确认后,补助金将被交付。补助金原则上为后付(精算支付)。
关于补助金申请,请随时咨询。
免费咨询补助金主要由经济产业省和中小企业厅管辖,需要通过公募·审查后被采择。而助成金主要由厚生劳动省管辖,原则上满足条件即可领取。本事务所支持补助金的申请。雇用相关的助成金属于社会保险劳务士的管辖范围。
原则上无需偿还。但如果发现不正当领取,需要返还补助金并支付加算金(补助金适正化法第17条至第19条)。不正当领取还可能面临刑事处罚(5年以下有期徒刑或100万日元以下罚金),因此适正申请非常重要。
可以。某些补助金设有面向刚创业经营者的类别(创业类等)。例如小规模事业者持续化补助金的"创业型"就是其中之一。请先告知我们您的具体情况。
根据补助金种类和公募批次不同而异,一般在30%至60%左右。掌握审查要点的事业计划书制作对采择率影响很大。本事务所为您提供符合审查标准的计划书制作支持。
可以在下一次公募时重新申请。通过分析未被采择的原因并改善事业计划后重新挑战,成功被采择的情况也不少见。
根据补助金种类不同而异,从申请到采择一般需要2至3个月,之后实施事业并进行实绩报告,到补助金交付还需要数月时间。由于补助金为后付方式,事业实施所需的资金需要先自行准备。
"我们公司有可以使用的补助金吗?""不知道事业计划书怎么写"——
请随时与我们联系。
夜间・节假日也接受留言。原则上夜间・节假日也可咨询。